La guía más grande Para formato de analisis de puesto de trabajo
Esta técnica implica observar y analizar acciones específicas que han llevado al éxito o fracaso en la realización de una tarea. Se averiguación identificar los comportamientos clave que son necesarios para un desempeño exitoso en el puesto.Creación de un nuevo puesto: Cuando se crea un nuevo rol o posición, es esencial Concretar claramente